曳馬校静岡県静岡市

労働基準法は1日8時間労働を定義しています。通常、もし残業時間があればその時間だけプラスして給料に反映されます。

変形労働時間制の考えは、忙しい時期に労働時間を長くして、忙しくない時期は長くした時間分を減らすという考えです。例えば、経理の仕事は月末が忙しい時期にあたるため、この時期は残業時間を考慮して仕事をし、忙しくない時期は早く帰ることができます。

しかし、このシステムは勤怠管理が複雑で、個々に日々の労働時間が違ってきます。また、残業時間は無しになってしまうといった労働者のディメリットもあり、導入する会社はまだ少ないそうです。

経営者と労働者がwinwinになるよう見直しがされていくことでしょう。